IM - Auswahlprüfung Polizei, Zoll, JVA und Feuerwehr - Testtraining - Amberg und Würzburg

Leistungsgegenstand

Die Teilnehmenden (TN) sollen die Anforderungen eines Auswahlverfah-rens kennen lernen und eine umfas-sende Vorbereitung auf den Prü-fungsstoff erhalten. Folgender Lernstoff muss beinhaltet sein: -Polizei BY: Sprach-, Grundfähig-keitstest, Sportprüfung, Gruppen-diskussion, Bewerbungsgespräch -Bundespolizei: Diktat, Sporttest, Vorstellungsgespräch -Zoll: Zahlen-, Sprachverständnis, Arbeitsprobe, Wis-senstest und mündliches Auswahlverfahren in Form von Gruppendiskussion, Rollenspiel und Interview - JVA BY: LPA-Test (nur kurz umreißen, dafür gibt es ei-nen extra Kurs), psychologischer Einstellungs- und Sporttest - Einstellungstests der Feuerwehr werden unterschied-lich geregelt. Grundsätzlich setzt sich der Einstellungs-test jedoch aus einem schriftlichen, einem sportlichen und einem praktischen Teil sowie einem Gespräch zu-sammen. Rahmenvertrag mit Laufzeit bis zum 31.12.2030 mit der Verlängerungsoption um 2 Jahre nach § 15 Abs. 4 UVgO. Pro Jahr sind 2 Abrufe geplant. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

KI-Angebotsentwurf

Reperta schreibt einen strukturierten Entwurf für genau diese Ausschreibung — geerdet auf Ihr Firmenprofil.

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